人力资源-档案资料管理员


岗位职责
1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;
2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;
3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;
4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁;
5、管理档案分为:工程资料、技术资料、商业合同、购房合同等涉及公司运作的资料。
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任职资格
1、图书情报、档案管理或相关专业大专以上学历;
2、有无工作经验均可;
3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统;
4、严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,细致认真,保密性强;
5、熟练使用办公软件。
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注:1、此岗位为专业性较强岗位,非常规人事档案管理,专业不对口勿投!
2、专业不对口,如有3年以上全职档案管理经验亦可!
3、行政方向兼档案管理勿投!
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福利双休+五险一金+带薪年休+年终奖+免费中餐+体检+旅游+广阔发展平台和职业培养
员工活动运动会(每年一次)+足球赛(两周一次)+羽毛球(两周一次)+登山(两周一次)+摄影比赛+双扣比赛

上班时间上午 8:30-12:00 下午 14:00-18:00

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简历投递方式:
1.在线投递:前程无忧
2.发电子简历至gjdc_rl@126.com